MINHA BIOGRAFIA
UMA JORNADA PARA TRANSIÇÃO EM UM NOVO ANO.
Acreditamos no despertar de novos olhares e ampliação de caminhos, na fase 40+ da vida. A atual emergência social requer uma reflexão sobre o que nos prende ao medo, culpa, ausência de sentir e ilusão.
Os encontros são presenciais, facilitados ao vivo, em ambiente virtual interativo, com vagas limitadas para garantir boas interações e diálogos no ambiente da ferramenta zoom.
Acreditamos no despertar de novos olhares e ampliação de caminhos, nessa fase da vida. A atual emergência social requer uma reflexão sobre o que nos prende ao medo, culpa, ausência de sentir e ilusão.
Nosso convite é se abrir com curiosidade, sentir com empatia e despertar uma vontade genuína, com coragem. A vantagem de efetuar esse tipo de desenvolvimento em grupo é que, através da conexão empática com o outro, ampliamos as possibilidades, acelerando o autodesenvolvimento.
No programa, promovemos observações sobre nós mesmos e nossas relações. Visitamos nossa biografia, observamos nossos pensamentos, padrões e valores. Dessa forma, temos a possibilidade de reduzir as nossas vozes de julgamento, reconectar com nossa vontade genuína e abrir espaço para ativar o novo. Na sequência, incentivamos a conexão com o futuro que quer emergir a partir de um lugar mais consciente e mais pulsante. Ao final, se tem uma visão da imagem e intenção sobre possibilidades e caminhos de atuação. Assim, é possível se aproximar de ações mais conscientes e necessárias em direção ao todo.
Encontro 1 – Conexão e Escuta:
Perceber as diferentes formas de ouvir a si mesmo e ao outro, criando a base trocas profundas, verdadeiras e estimulantes.
Encontro 2 - Biografia à luz dos setênios :
Acessar e se conectar com seus valores, necessidades, missão e realizações .
Encontro 3 - Biografia com olhar sistêmico :
Tomar consciência do papel que ocupamos na relação familiar.
Encontro 4 - Sombras e polaridades :
Entender nossos padrões, mecanismos de defesa e gatilhos.
Encontro 5 – Dores e Soluções :
Transformar pensamentos negativos em pensamentos positivos.
Encontro 6 - O que quero deixar ir?
Identificar o que não me serve mais .
Encontro 7 - O que quero deixar vir?
Identificar novos caminhos.
Encontro 8 - Aprendizados e Finalização.
A quem se destina?
Ele foi concebido para pessoas que acreditam que essa fase da vida pode ser significativa. Nossa proposta é que todos juntos possamos refletir sobre o que nos trouxe até aqui, ganhando clareza para o presente e criando um futuro mais responsável.
TEORIAS E PRÁTICAS
O Programa Rota40+ é uma jornada de encontros que propõe a seus participantes, uma reflexão sobre a vida a partir dos 35 anos, momento da vida em que somos atraídos pelo mistério do SER. O programa favorece aqueles que buscam pausar seu “piloto automático” e se abrir a novas possibilidades de atuação.
Otto Scharmer
TEORIA U
A Teoria U é um método desenvolvido no MIT (Massachusetts Instituteof Technology) por Otto Scharmer e parceiros, para resolução de problemas em grupo com foco em inovação. Visa provocar mudanças efetivas no sistema onde operamos, deixando padrões enraizados do passado e dando espaço ao futuro que emerge.
Ken Wilber
TEORIA INTEGRAL
Um mapa integral de perspectivas da realidade. Atualmente, a principal contribuição é do filósofo americano Ken Wilber, com mais de 25 livros traduzidos para mais de 30 idiomas. Uma das premissas é considerar que quanto mais perspectivas você pode ter sobre a realidade, mais consciente você é. Através de ferramentas práticas para gerar mudanças, auxilia a evolução do desenvolvimento pessoal, de grupos e de organizações.
Rudolf Steiner
CONSTELAÇÃO
Método desenvolvido por Bert Hellinger, psicoterapeuta alemão, que facilita elucidar as dinâmicas ocultas no inconsciente do sistema familiar. Traz à luz onde estão os emaranhamentos que impedem o fluxo do amor familiar e quais são os passos que conduzem ao desenrolar e a solução.
VAGAS LIMITADAS para garantir boas interações e diálogos no ambiente online.
ENTRE EM CONTATO com as facilitadoras e saiba+ como fazer sua inscrição:
Fale com Vanessa
Vanessa Lisboa Pelissari
Empresária na área de tecnologia por mais de 20 anos. Profissional de desenvolvimento humano e coaching ACC-ICF, formação pelo instituto EcoSocial. Facilitadora Integral pelo Metaintegral Certification Program.
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Cláudia Rezende
Profissional da área administrativa financeira, com experiência em mais de 20 anos em gestão de pessoas e recursos humanos. Facilitadora Integral, formada pela Metaintegral Certification Program. Formação em Coaching Ontológico pelo Território Appana.